图书在版编目（CIP）数据
住房经济管窥与社会展望 / 罗志军著. -- 长春 :
吉林人民出版社, 2016.12
ISBN 978-7-206-13384-8
Ⅰ. ①住… Ⅱ. ①罗… Ⅲ. ①住宅经济－经济发展－
研究－中国 Ⅳ. ①F299.233
中国版本图书馆CIP数据核字(2016)第309437号
经典语录
（一）
1.人生本来就是一场修行，所以你要在路上。经书并没有在西天，而是在取经的路上！
2. 企业家一旦善用资本，就好比在冷兵器时代获得了火药，在热兵器时代获得了原子弹，立刻获得了非对称竞争优势！
3. 企业家要实现霸业需要三个基本手段：资本之力、兼并之术、网络之谋。
4. 一切幸福的源泉只源于你自己、源于你的付出、源于你的爱。帮助别人，快乐自己！
5. 这是一个有些浮躁的年代，大家都在追求各种各样的东西，但却忘记了最根本的快乐。其实，快乐和财富没有必然的联系。
6. 不是每个人都能成为自己想要的样子，但每个人都可以努力成为自己想要的样子。相信自己，你能作茧自缚，就能破茧成蝶。
7. 在坚持的道路上，你可能最终没有成为你想要成为的人，但是你一定会成为更好的自己！
8. 但凡帅才与将才的不同点就在这里，帅才更关心的是整个战局以及战略部署，而将才更多的精力在于用兵完成战术任务。因此，统帅切不可做大将做的事情，否则就会死得很难看。
9. 只有那些知道控制他们的缺点、不让这些缺点控制自己的人才是强者。
10. 当别人把你当成猫的时候，你一定把自己当成一头狮子。当别人把你当成狮子的时候，你一定记得你曾经是只猫。
11. 一地鸡毛的人生避无可避，我们可以将这一地的鸡毛扎成一个漂亮的鸡毛掸子。
12. 爱，从来都不是单纯的索取和享受，而是共同的成长与进步。
13. 当你认为别人都不对的时候，那就是自己的错。
14. 我们生发的智慧源于生活，但要高于生活。
15. 不要轻易指责别人，因为我们没有足够的智慧，去知道别人生活里的喜怒哀乐、去真正体验别人的酸甜苦辣，用心和身边的人去交流去感受吧！
16. 我只是想说，先去做，没你想象得那么难。
17. 不管你今天几岁了，永远都不要放弃你的童真、理想和希望！
18. 我认为世界上最无价的三样东西是健康、善良、真情。
19. 职场是个特别现实的地方，情商高会说话会办事，能给人加分，但最终决定话语权的，绝对是一个真正有实力的人，并非情商高的人。
20. 不要选择霸道，而要选择王道。忘我利他！
21. 如若万事俱备，你的价值何在？
22. 同一件事，从善意和恶意不同角度思考，两者所导致的结果截然不同。
23. 天堂和地狱从外观上看一模一样，唯有一点不同，就是住在那里的人的心。
24. 相对于浩瀚宇宙\历史长河，我们的人生不过是一闪而过。所以我要在这一闪里的有限时间创造无限的价值。
25. 体验重于知识，这一条也是人生最重要的原理原则。千万不要以为只要知道就会了。
26. 成就伟大事业的智慧只能从经验的积累中才能获得。只有亲身参与的体验才是最宝贵的财富。
27. 过去判断积累的结果就是我们现在的人生，现在如何选择将决定我们今后的人生。
28. 不是把自己的利益，而是把他人的利益放在首位。贯彻这一经验的原理原则，最终使我们走向成功。
29. 把事情看得越单纯，就越接近真实，也就是越接近真理。抓住复杂现象背后单纯的本质，这样一种思考方式极为重要。
30. 我们往往有一种倾向就是将事物考虑得过于复杂。事物的本质其实极为单纯。
31. 人生就是今天的不断积累，就是现在这一刻的不断延续，如此而已！
32. 看到苹果落地的人不可胜数，但从中发现地有引力的只有牛顿。问题是，心中有梦想，并持续热切期盼梦想实现的人才能获得。
33. 志存高远固然重要，但要实现它，却需要一步一个脚印和踏实认真的努力。
34. 只凭现有的能力来判断行还是不行，你就永远无法成就新的事业，不能完成高难度的工作，要用未来的能力才能成就一番伟业。
35. 人的命运绝不是天定的。在改变心态的瞬间，人生就出现了转机！命运既可以变好也可以变坏……
36. 事业成功的母体是强烈的愿望。
37. 我们的问题不在没准备好、没时间、没精力、没经验，我们的问题在于总是想得太多，做得太少。世上有多少重要的事，想着想着就想算了。同样，世上也有多少重要的事，干着干着，也就干成了。
38. 你心中描画怎样的蓝图，决定了你将度过怎样的人生！
39. 人的精神只有在日常的、不懈的劳动中才能得到磨练。
40. 如果你简单，这个世界对你也简单！
41. 投资成功的关键之一，把注意力集中在公司而不是股票上！当然还有另一个关键，就是注意力放在核心团队上，人没错，事准没错。
42. 人生云淡风轻，在懂你的人群中散步，尽享喜悦。
43. 不完美不要紧，贵在持续精进。
44. 思维方式决定人生方向。
45. 团队大于发展，稳定大于扩张。简单来说，先想尽一切办法活下来，并且活得比别人久你就赢了！
46. 不要拿自己的标准来要求别人，这样大家都太累了。
47. 一家伟大的公司，一定是一家有着伟大价值观和愿景的公司。否则，发展得越快、暴富得越猛，只是离死亡越近！
48. 如果管理层不正直，他们的聪明和勤奋就是祸害。
49. 人只能在其对钱认识的格局之内赚钱，人对钱认识的格局决定了人这一生掌控钱的数目。
50. 企业团队一定不能找最好的人，但要找最合适的人。把平凡的人打造成最合适的人。才能成就不平凡。
51. 你最真诚相信的东西，往往就是最有力量的。“我相信”就是价值观的核心。没有“我相信”一切都是空中楼阁。
52. 做人的态度决定着你成功的方向，处事态度决定着你的事业发展。
53. 不选择流氓做对手，竞争的背后，体现的是一种竞争价值观。
54. 伟大团队的定义是平凡的人在一起做不平凡的事。
55. 外部的混乱与不确定并不可怕，关键的是企业内部是否有一个价值观和目标。
56. 不能盲目作战，要知道如何去进攻，从哪里去突破，如何去训练组织自己的队伍。
57. 我坚信，员工不成长，企业是不会成长的。
58. 有目标的人睡不着，没目标的人睡不醒，因为不知道起来去干吗！
59. 一个公司发展了，赚大钱了，老板开始总结自己成功经验了，实际这个公司最有创造力、最有价值的那个时期，可能已经开始过去了。
60. 你的实力水平决定你的人脉水平。
61. 行善，永远不会错。你拿出爱心来，无论给了什么人，无论最后那是什么结果，本质上，你都是一个天使。
62. 一个人成功了，放屁都有道理。没成功，有道理都是放屁。打铁先需自身硬！强大自己才是硬道理！
63. 一流的人才做三流的生意，有可能把三流做成一流。相反，三流的人才做一流的生意，很可能把一流做成不入流。
64. 所有有目的性的“人脉”都不能成为真正的友谊。
65. 选择之前可以怀疑，选择之后必须相信！怀疑的相信你会很辛苦，终将一事无成。
66. 要做股东必须投钱，投钱等于投命，干事业需要有拼命的精神。
67. 在人的一生中，一个人价值和力量，不是在他财产、地位和外在关系，而是在他本身之内，在他自己的品格中。以宽容之德孕育人生，人生才有价值；以宽容之情浇灌生活，生活才有意义。
68. 人生在世，注定要受许多委屈，而一个人越是成功，所遭受的委屈也越多。要使自己的生命获得价值，就不能太在乎委屈，不能让它们揪紧你的心灵。要学会一笑置之、要学会超然待之、要学会转化势能。
69. 影响一家公司能做什么、不能做什么的重要因素之一，不是技术、不是商业模式，而是价值观。
70. 聪明的人永远相信别人比他聪明，愚蠢的人永远不相信别人比他聪明。赢的王道永远是：拼胸怀、拼眼光、拼实力。
71. 公司越大越要靠文化来治理，制度也是为了强调文化。
72. 心甘情愿吃亏的人，终究吃不了亏。
73. 不冒险就是最大的冒险，成功源于不断的试错精神！
74. 伟人之所以伟大，就在于他们非凡的洞察力、决断力和执行力！
75. 如果说企业的硬实力是资本，那么商业模式就是企业发展的软实力，商业模式决定企业成败。
76. 也许我们应该给生活做一道减法，把复杂的事情简单化，让人们重新喜欢上简约的生活。
77. 任何人的成功都不是偶然的，他们能够华丽地逆袭，背后写满了辛酸！我一直认为成功是一种态度。
78. 学习的最高境界——悟。做人的最高境界——舍；生活的最高境界——乐；修炼的最高境界——空；交友的最高境界——诚；人生的最高境界——静；爱情的最高境界——容。
79. 企业不赚钱，老板等于犯罪。要想做善事，必须先有钱！
80. 你内心的思考决定了你所处的层次。
81. 不要轻易试探朋友的心，更不要怀疑朋友的情。再好的感情，都经不起一颗猜疑的心。人，总会在乎一份情，在乎在对方心中的位置。缘分不在于长短，而在于交心。一生中，能成为真正朋友的不多。珍惜该珍惜的，拥有该拥有的。如此，安暖、安好。
82. 任何资本都离不开祖国的庇护，没有祖国的繁荣，没有爱国情怀，最终资本也是无根之本、无花之果，必难长久。必须高度警惕国内的做空势力！
83. 有缺点的战士终究是战士，完美的苍蝇也终究是苍蝇！
84. 大多数人对自己的评估都会比客观要高。知道自我认识过高，就要学会控制。知道别人的自我认识过高，要学会理解别人。
85. 从博弈的角度来看，金融业和实体经济的关系可以是双赢，也可以零合博弈，也可以是双输。但至少可以明确：金融业不发展，无法提供普遍服务，至少实体经济会受限制，所以金融最大的风险就是实体经济不发展。
86. 我国经济规模很大，但依然大而不强；我国经济增速很快，但依然快而不优。
87. 科技是国家强盛之基，创新是民族进步之魂。自古以来，科学技术就以一种不可逆袭、不可抗拒的力量推动着人类社会向前发展。
88. 奥运会重要的不是胜利，而是参与。生活的本质不是索取，而是奋斗。
89. 一个股权激励制度，如果不能触动灵魂是不能长远的。
90. 事实上，成功靠的是钱以外的东西。
91. 一个有个性的企业，不是一味地迎合大众的劣根性和盲从，而是为大众创造一种新的生活方式，否则如何体现其优秀呢？
92. 要想破局，无需惊为天人的创意，无需石破天惊的动作。但是你必须敢于打破传统束缚。敢于向传统叫板，敢于做一个强势闯入传统世界的“野蛮人”。
93. 人生的痛苦，往往因为设定的幸福标准和期待超过了自身能力，或错误地将它们寄托于他人。
94. 平庸的做法或许会令你少冒风险，但也会让你错失良机。
95. 再硬的关系，也硬不过好的人品！所有的成功，都是做人的成功！最好的风水其实就是人品。
96. 职业经理人已死，事业合伙人时代诞生。流程化和管理型组织已死，平台化和生态化组织诞生。流程森严、秩序井然、按部就班的公司，正在失去快速反应能力。
97. 原来费尽心思建立起来的组织结构和流程体系，需要解构甚至甩开，否则难以适应当前的人才争夺和市场变化。这对我们长期以来受到的管理教育，是挑战，甚至是颠覆。
98. 投资是件最需智慧的事情，就像运营企业一样。
99. 风险来自于你不知道你自己在做什么。
100. 中国军队的使命只有两条：要么将战火烧到敌国领土，要么在公海上歼灭敌军。
101. 战略性的胆大妄为，不妨碍战术上心细演绎。执行者一定较决策者步步为营，慎言独行，并且谨小慎微而付诸实践。
102. 做大事者不纠结，成大器者不磨叽。
103. 以清空的状态面对明天，感觉舒服清爽，中气十足，如同一台运转顺畅、动力充沛的机器。
104. 不管你面对的是谁，我们都要给予对方最起码的尊重。
105. 人生就是不断感恩、不断反思的过程，这就是一场修行。
106. 别把他人的善良当软弱，那是一种大度；别把他人的宽容当懦弱，那是一种慈悲。
107. 给自己留点空白，会使心灵更畅快地呼吸。
108. 人活着没必要凡事都争个明白。水至清则无鱼，人至清则无朋。
109. 如果实体经济自身的结构和发展处于困难中，光靠印钞、扩展信用不能解决问题。不能指望央行用更宽松的货币政策来支持，应在经济的结构、经济发展的方式和运行的机制上下更多的工夫。
110. 成功只是一个定义，就是对结果负责。如果你靠别人的鼓励才能发光，你最多算个灯泡。我们必须成为发动机，去影响其他人发光。你就是核心！
111. 狼驾驭变化的能力和锲而不舍的精神使它们成为地球上生命力最顽强的动物之一。
112. 合伙人和创始团队都要有一种精神，那就是用生命在拼。
113. 人读书越多，越不会被寂寞孤独这样恐怖的东西所折服。
114. 系统的资本经营意识，娴熟的并购技术，扎实的财务、法律知识，是投资成败的基础。
115. 不要相信普通人给你的建议，建议通常是无效的。因为如果有效，他就不会是普通人。
116. 大多数教材除了理论的东西以外，都喜欢把简单的事情复杂化，而真正做企业需要的是把复杂事情简单化。
117. 只要是面向消费者的生意，都要研究消费者。这种消费心理靠不断的试错。
118. 当你一旦总揽全局，成为最高统帅，一言成败身系生死命运之时，那种压力与负担不是每个人都承受得了的。
119. 时间是比金钱更重要也更有价值的资本成本。钱留在兜里只是数字，用在对的地方就能创造价值。妥善利用时间与金钱资源去创造更多的价值，而非瞎蹉跎时间资源去守护没有价值的金钱数字。
120. 珍惜身边真诚对你好的人，一不小心弄丢了，上百度里也找不到了。
121. 一个人的气质，并不在容颜和身材，而是内在留下的印迹，令人深沉而安谧，一个人的修养，更不是装扮出来的优雅。植根与内心的修养，往往体现在易被忽视的小细节中。
122. 今天的富人，可能就是昨天的穷光蛋。今天的穷人，可能就是昨天的富人。
123. 时间会解构很多东西，包括热情，包括情绪，包括对所有事物的理解和定义。而最后你成为的那个人，一定会比原来那个自己更努力，更优秀，更懂得奋斗的定义和意义。
124. 鼎培国际金融思维高境界：
用别人的钱投别人的企业，赚自己的钱！
125. 鼎培国际金融思维最高境界：
用别人未来的钱投别人未来的企业，赚自己当下的钱！
126. 一个人要成功的话，最重要最重要的一个观念，是要拥有一个成功的环境。
127. 不管一个人他上过什么样的课程，学过什么样的资讯，拥有什么成功的秘诀。假设他原来是不成功的话，那不成功的原因就是因为他缺少一个成功的环境。假如他没有想办法加入一个成功的环境，他成功的机率是非常有限的。
128. 成功最快的方式那就是使用成功三部曲：
第一，为成功者工作；第二，与成功者合作；第三，找成功者为你工作。
129. 真正的成功来源于总结。
130. 帮助别人，就是成就自己！
131. 花香蝶自来，打铁还需自身硬！
132. 飞得再高，也要平安着陆！
133. 用时间和心看人，而不是用眼睛。
134. 能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是态度！
135. 极致，是宁缺毋滥和不忘初心，是不为千万人的风向失去自己的标尺。
136. 相信是一种能力，相信是一种投资！
137. 有时在别人抱怨中或许可以发现机遇。能够解决他人的抱怨，我们就获得了巨大的商机。
138. 成功的问题，用成长去解决；成长的问题，用学习去解决；学习的问题，靠自己去解决。
139. 勇敢去面对问题，因为我们是解决问题的高手！
140. 你把周围的人看作魔鬼，你就生活在地狱。你把周围的人看作天使，你就生活在天堂。
141. 人生，就是一步一步走，一点一点扔。走出来的是路，扔掉的是包袱。
142. 你能信任多少人，就有多少人信任你！
143. 我不会花一秒钟去改变任何一个人，除非他自己一定要改变。
144. 不要用兄弟情义来追求共同利益，这个不长久。一定要用共同利益追求兄弟情义！
145. 挣钱是你追着钱跑，值钱是钱追着你跑！经营自己就是在经营自身价值。把事做好，你才值钱。
146. 坚决不找借口，找借口就等于找死。
147. 成功就是和智慧的人聊天和靠谱的人做事！
148. 改变自己，影响他人。
149. 一个人成功，不在于你赢过多少人，而在于你与多少人分享，帮过多少人。
150. 高度决定视野，角度决定空间，平台决定未来！真正的成功是圈子的力量！
151. 投资者应该坚守阵地，不应该盲目跟风。
152. 企业运营的核心是投资回报率，通过分散投资，降低企业总体风险，获得更多的投资回报！
153. 大老板赚钱，普通人永远看不懂。
154. 投资必须是理性的，如果你不能理解它，那么不要做。
155. 制度的核心就是赚了钱怎么分。
156. 资本之道的核心智慧是你整合了多少资源。
157. 不是在互联网上卖个产品就叫互联网+，互联网思维就是你的产品能否降低运营成本，增大投资回报率！
158. 概念趋势都是包装，模式赢利点在核心团队才是本质！
159. 学识的渊博不是为了征服别人，而是为了看清自己的渺小；财富的丰厚不是为了炫耀奢华，而是增加扬善的担当。
160. 地位的显赫不是为了孤芳自赏，而是为了率众前行；力量的强悍不是为了欺压弱小，而是为了自由的呼吸；一个人有了能量，不是为了满足私欲，而是为了承担更多的使命！
161. 这是一个浮躁的年代，大家都在追求各种各样的东西，但却忘记了最根本的快乐。其实，快乐和财富没有必然联系。
162. 拒绝这件事，最高情商的表现就是行就行，不行就不行，千万别装。这是把选择权交还给了对方。
163. 海可以纳百川，别忘了海也可以啸！
164. 不管是哪种情况，你都应该逼自己尝试新的事物，在每一步中成长。
165. 价格总是由于各种原因围绕价值上下波动，并非总有逻辑可言。
166. 宁要模糊的正确，也不要精准的错误。
167. 好的企业或好的投资在没有财务杠杆的情况下，也能产生令人满意的回报。高杠杆企业在经济放缓的情况下往往很脆弱。
168. 即使是派最优秀的管理者去拯救一个状况欠佳的坏企业，这个企业也难以起死回生。
169. 投资理财产业化，银行金融必将走向证券金融，让更多存款人变成投资人！
170. 投资者的成功是建立在已有的知识和经验基础上的。你最好在自己熟悉的领域进行专业投资，如果你知之甚少，或者根本没有对公司及细节进行分析，你最好还是离它远点。
171. 投资成功并不是靠你懂多少，而是认清自己不懂多少。
172. 拥有好的心智并不足够，更重要的是如何好好地运用。
173. 一个优秀的企业者不仅仅是看财务数字，还要看企业本身、企业的类型、重大的影响因素、管理层的特性，因为管理层素质将影响企业的价值。还需要了解企业所处的整个行业情况，以及对手的情况。
174. 公司领导应该明白职位的提升是基于能力，而不是上层的偏好。
175. 公司一个重要的特征是否有忠诚可靠的管理层。看管理层和股东们的沟通方式，从管理层面对困难的态度，可以得出公司未来的表现。
176. 即使是一个具有超越平均水平销售成长的公司，如果它不能为股东赚钱，也未必是一个合适的投资对象。
177. 任何投资的价值都是未来现金流的折现。
178. 尊重的最高境界不是体现在轰轰烈烈的大事之中。有时候，越是微不足道的生活细节，越是不经意的自然流露，越发见得尊重的可贵。
179. 在企业的拐点，当企业的环境发生根本性的变化时，他们很少能转型成功。
180. 很多人宁愿死也不愿思考。
181. 没有必要去做非同寻常的事以追求非同寻常的结果。
182. 好思想只会帮助那些乐于帮助自己的人，一个人的转变首先取决于他的内心。
183. 习惯的力量才能让你完成巨大财富的累积。
184. 高强度的工作是卓越的代价！
185. 时间是优秀企业的朋友，是劣质企业的敌人。如果你不想持有一只股票10年，那你就不要持有它一分钟。
186. 只有将书中的智慧贯彻到你自己的体系中，它才是有用的。不要试图成为他人，成为最好的自己，永远不要停止前进。搞清楚真实的自己。
187. 建议你考虑别人对你的批评，但不要将他们作为命运的判决。他会鼓励你挑战自我，但是不要走极端。当你认为自己失败了，那就让自己再来一次。
188. 不要试图去教一个优秀的棒球手去如何挥舞棒球。与优秀的人打交道，不要干错事，不要试图教他们做什么。
189. 研究公司的基本面和财务状况，衡量公司未来的价值所在，投资那些你感兴趣的企业。很多人投资就像整夜玩牌却从不看牌。
190. 作为一个投资者，他具有自律、灵活、勇气、自信、决断的品质。他总在寻找风险可控的投资。他精于概率善于发现和创造机会。
191. 一个高度分散的投资组合，固然减轻了输家的痛苦，但也相应地减少了赢家获利的潜在可能。
192. 如果你有160的IQ，卖掉30吧，因为你不需要这么多。取得伟大的成功你只要有足够的智力即可，不必是天才。多余的智力并不会增加你成功的机会。具有商业思维导向以及常识或衔头智慧才是最重要的。
193. 尽信书不如无书。读书、多读、监听、多思考。信也不要迷信，并与实践相结合，这才是阅读的真谛。
194. 对于青春资本多于现金资本的年轻人而言，不必将经历过多耗费在股市上。
195. 学习要学习老师看问题的角度和分析问题的方法，不要执念于知识本身，而是去探索获取知识的途径和方法。
196. 一个人想要成就自我，最重要的就是有自己独立的思想。不是人云亦云，而是要有向上思考的能力。
197. 一个真正懂得人生的人，就是不刻意而随性做事的人。凡事不要刻意。
198. 我们觉得自己不幸福，并不是自己拥有的少，而是没有一颗发现自己的眼睛。想让自己快乐，就要懂得感恩，懂得发现生活中的点点滴滴。
199. 不能因为你的无知，就把存在的事实否定，不能因为你没见过。没听过，便认为这个东西就不存在。
200. 选择大于努力，但选择了不努力，不管哪条路也都是死路。
201. 与其注重财富，不如注重获取财富的本质。与其专注去做好事，不如培养一颗善心。不要为了做事而做事，要注重培养做事的能力。
202. 其实世间没有穷人，每个人都拥有宇宙。只要你心中可以容纳，只有将自己的财富开发出来，你才是真正的富有。
203. 越是污泥越容易长出清净的莲花。人也如此，企业如此，一切皆如此。
204. 真正的友情不是一起有三天三夜聊不完的话，而是三天三夜彼此无言依然不觉得别扭尴尬，这就是沉默的力量。
205. 有了看透事物本质的能力，就不用担心做不成的事情。
206. 智慧的人目标是确定的，但路径不确定。有变有不变，变的是方法，不变的是目标，要懂得变与不变的真正含义。
207. 内心种植太多荒草，庄稼就再也长不出来了。想要快乐，获得更多的知识，就要懂得清理自己的内心！
208. 里面没有污染的东西，水倒进去才能清洁。桶不要漏，倒进去的水才不会失去。自满、傲慢、一直怀着成见的人，就算天降甘露也无法流入他心中。
209. 一件事真正对我们是好是坏，不在这件事本身，而在于我们能从中体会到什么。专注于自己的成长比关注于自己的经历更为重要。
210. 想要获得成就就要将这每天都看在眼里的剧情重视起来，发现他们的价值。这就是你的宝藏。
211. 坚持靠的不仅是真心付出，更要有一种韧劲。半途而废的坚持是不会产生任何结果的。
212. 能否成功的关键不在于你想要什么，而在于你能承担多少。只有足够的承担能力才能取得真正的成功。
213. 生活总会给你答案，但不会马上把一切都告诉你！
214. 一个人想让自己安稳，靠的不是外在而是内心。所以真正能够给人提供安全感的家不是房子，而是你的心。
215. 一个坚定的人能够正确定义自我，不会因为失败而否定自己的价值，也不会因为成功而放大自己的价值。
216. 一个人想要得到自己想要的东西，不怕没资质，也不怕没机会，最怕没有毅力，不够坚持。坚持了，总有梦想实现的一天。
217. 如果觉得生活太累，压得透不过气来，是自己太过于心外之物，你需要做的是忘掉身外，将注意力转向内心。
218. 不高估自己，才不会妄自尊大。有实践的精神，才能让自己将道理变成实际，而不是只知如何做，却做不出。
219. 强大的内心不仅在于忍常人所不能忍，还在于做常人所不能做。这样的心坚定、决绝、不畏惧，不管遇到多大的风浪，都能安然处于其中。
220. 当你在心中给对方定下一个标签之后，那么你就离真实越来越远了。
221. 一个聪明的人会将缘当作是一种福报。一个愚笨的人，则往往将缘当作一种累赘。之所以有如此差别，还在于结缘人的内心。
222. 也许别人无心帮了你，但你只有从内心中感受到了恩惠，就该去回报，不必执拗于那人是否真心想要帮你。只要心中有恩才能真正懂得恩！
223. 想要得到别人的尊重，让更多的人信任自己，就要懂得培养自己的善心。虽然和蔼，但有一种威严，这就是从善心处来的。
224. 轻己重人不是妄自菲薄，而是有自知之明，这样的人不是自卑者而是智慧者。
225. 用自己的慈爱最终得到的必然是其发自内心的感激。真正有智慧的人是用真心换真心。
226. 善良不仅是一种品格，更是一种力量！
227. 你认为对的可能会随着时间的改变而变成不对，你觉得自己已经做过千遍的事情未必下次就能做好。真正智慧的人会将每一次都当成第一次。因此，虽然是重复的事情，每做一次都有新的感悟。
228. 在错误的道路上，即使奔跑也没有用。
229. 一条拐杖可助人走路，是助人之物。三条拐杖就要人提扛和看管，是累人之物。悟道的路有很多，只选一条将之做到极致就能开悟。
230. 一个人要想成功，靠的就是努力，将自己的梦想时时放在心上。只有用心慢慢累积，才能让自己在成功的路上一步步前进，当走到那临界点的时候，成功自然就来到你的身边了。
231. 会做不一定就能做好，会做也未必就能够坚持去做。只有能将一件件小事做好，有坚持做同一件小事的毅力，才是真正有能力的强者。而那些见过小事就嗤之以鼻，不屑一顾者，大都是没有实际能力的弱者。
232. 我们读书学习，不要离开生活，不要好高骛远，以为读书了就可以什么事都不做，不做事读书何用？
233. 世间没有不可救的生命，也没有不可教的人才，只有教育是否得法。
234. 生命的存在不是指表面的长度，而是指有意义的时段，即有价值的才叫生命。人是需要别人认可的，这认可是我们存在的证明。
235. 道理在于应用，道理看不见摸不着，但存在着，因为应用它有了着落处。两者充分结合才是真正懂了道。
236. 人要做点什么，就勇敢去做，不要在意别人评论，因为别人谈了几句，就改变了自己的初衷，吃亏的是自己。别人不是我，现在不做等待何时。
237. 佛像是被人膜拜的，雕刻的人要有虔诚的心，才能雕塑出庄严的佛像。想要做成事，需要努力、需要坚持、更需要用心。只有用心的人才能将事情做好，反之一场空忙罢了。
238. 不管什么时候，不要妄自尊大，也不要随意下决定，多多去思考。哪怕认为自己是对的，也要从另一个角度再重新思考一下，也是能够获益良多的。
239. 一个品质好的人，不仅有善心，更懂得和气的重要。他们不挑拨是非，不搬弄口舌，别人的背后之语到他们那里总会得到终结！
240. 学习可以拓宽一个人的视野，可以提高一个人的领悟能力，更能够让一个人懂得自己的小，明白自己的无知！
241. 从内心中给自己一个压力，将所有的借口抛弃掉，自然就能够比之前做得更好。所谓置之死地而后生也就是这个道理。很多时候不给自己留后路，不仅不会让你陷入绝望，往往是新生的开始！
242. 面对一个问题或者一件复杂的事情，需要的就是换一个角度，不仅要从别人的角度来考虑，更要懂得换位，从自己的角度出发。学会了角色的转换，懂得从内心看待问题，自然会让很多看似难以解决的问题迎刃而解。
243. 物质利益的来往，有法律的契约；行为生活的交往，有精神的契约。诚信，实质上就是一种精神契约。遵守契约的人是明智的，信守契约的人是高贵的。懂得为自己的契约买单，实质上就是给自己的人格保险。
244. 做事专注不仅可以让时间变得更有意义，还能让你将一件事做到极致。因为专注可以注意到更深更微的细节。
245. 一个老师如果教不出比自己强的徒弟来，那么他只能算是一个知识丰富的人，并不是一个合格的好老师。对老师的真正尊重，不是恭敬和恭维，而是获得更多的知识，努力超越自己的老师，这样才展现出了老师传道的功力！
246. 努力是收获的前提，但收获不是努力的必然结果。
247. 一个将经书摆在高处顶礼膜拜的人，一定是没有看过经书或者没有看懂经书的人。正因为没有看过或者没有看懂，所以他们才不懂得如何让经书更有价值。金融资本亦是如此！
248. 努力是好的，如果只懂得努力，而不懂得寻找正确的方向，努力也就没有意义了！
249. 凡事不怕麻烦，就怕搞错方向。方向错了，再努力也没用。
250. 想要知道梨子的味道最好的办法就是尝一口。不去尝试，别人描绘得再精准你也无法正确了解。这就是，行的重要性。道理都是别人的，体验是自己的。
（二）
251. 急功近利只是小聪明者的生存哲学，平和宁静才是大智慧者的人生态度。
252. 在瞬息万变的繁华世界中，你是否已走得太远，以至于忘了为什么出发？请回忆一下来路，给自己一往无前的决心。请扫清一下杂念，给自己一双澄辙的眼睛。“守住初心，才会找对人生的方向，才会抵达心心念念的远方！”——习近平
253. 智慧是学会控制欲望，挑炼需要，确定自我。智慧，需要清澈的眼神，才能看得见真知。
254. 孙悟空还是猴子时，身边围着一群猴子。当学了一身法术之后，他可以和牛魔王称兄道弟，还可以跟龙王呼来喝去抢宝贝。大闹天宫之前，巨灵神都不把他放眼里，大闹天宫之后，天庭总参谋长托塔李天王都对他毕恭毕敬。等成了斗战圣佛之后，菩萨是他哥们。孙悟空的经历告诉我们：走向更强，才会有更好的人脉。所以，决定一个人有效人脉的不是你认识多少人，而是自身的实力水平！
255. 如果你希望交到真心的朋友，你就必须先对朋友真心，然后你会发现朋友也开始对你真心.如果你希望快乐，那就去带给别人快乐，不久你就会发现自己愈来愈快乐。善良是给自己留下的路标。
256. 商业发展的“奇点”已经出现，新经济的脚步已经追上传统经济，接下来将是超越和迭代。
257. 不管你是做哪个行业的，做人这个行业不成功，一切都是零。现象是做企业，一切的本质是做人！
258. 亲人只有一次缘分，这辈子，即使无法与你一路伴行，但是风雨交加的时候，总会想着为你遮风挡雨一程！即使无能与你一路并肩作战，但是艰难险阻的时候，总会想着与你一同分担痛苦！这辈子，无论我们和你会相处多久，也请好好珍惜共聚的时光。下辈子，无论爱与不爱，都不会再见。
259. 人口是一切经济资源的主体。从历史经济看，人口流动和集聚向来孕育着巨大商机。
260. 从一个人的胸怀与格局就知道这个人能走多远。
261. 信用好坏跟自己的表现无关，跟别人对你的评价有关！
262. 接纳自己，不跟自己较劲，不找自己别扭，我们都能离幸福更近一点。记住，你的价值不是由你的体重决定的。
263. 每个人不争一争，不看够了，历遍了世界争斗及背后的成亡祸福，是不会觉悟的。人生就是这样，很多道理早就知道，但却非要在经历后才能明白。
264. 投资成功的关键之一，把注意力集中在公司而不是股票上！当然还有另一个关键，就是注意力放在核心团队上，人没错，事准没错！
265. 你的健康才是最大的奢侈品！
266. 心简单，世界就简单，幸福才会生长。心自由，生活就自由，到哪都有快乐。
267. 欲望因执念而生，执念因欲望而固。有人看到了，所以求觉醒；有人看不到，于是执谜不悟。
268. 利用碎片化时间工作和将工作时间碎片化其实是两个截然不同的工作态度。
269. 折腾是检验人才的唯一标准。永远不选最好的员工，只选最合适的员工，喜欢用没有退路的人。
270. 世有伯乐，然后才有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。问题不在于是否有人才，而在于是否有发现人才的伯乐！
271. 格局决定一切。有的时候我们拼死守护的，拿出来分享或许是另外一番天地。
272. 其实很多时候只是我们缺少选择的勇气和决心。精神上的富足才是最简单的幸福来源。
273. 换位思考你会发现每个人都那么美好。
274. 一切都在变。
275. 你千万不要说你以不变应万变。
276. 银行就是一个把不喜欢花钱的人的钱聚集起来，给那些喜欢花钱的朋友花的地方。
277. “一带一路”不应是简单的过剩产能转移，还要推进以教育、医疗、旅游等服务业为重点的“二次开放”，融入全球自由贸易进程。“一带一路”要把构建沿线自由贸易区网络作为主要目标。
278. 看透本质的人，都是在玩资源配置的。
279. 如果一个男人，喜欢你素颜不化妆，你多丑他都不嫌弃，你胖了他很高兴，你瘦了他特心疼 ，你没钱用了他二话不说掏给你。请记住，那个人肯定是你爹，是你爹，是你爹，是你亲爹！——祝天下所有的爸爸父亲节快乐！还有我。
280. 创新决定未来。
281. 山不厌高，水不厌深，周公吐哺，天下归心。
282. 创始人是决定一个企业能做多大的根本。
283. 你最大的问题就是你以为……
284. 如何把自己变成不普通的人？不用普通人的思维考虑问题就OK了。
285. 大道至简……
286. 团结大于一切，稳定大于发展。
287. 值得回味，你值得拥有。
288. 要么健身，要么读书。身体和灵魂，必须有一个在路上。别再说无聊。
289. 把目光放在南海的人，永远看不清整个事情的图景。大国之间的资本博弈！
290. 军事从来都不服务于军事，军事从来只服务于政治。而政治，本质上只服务于经济。不管是东北亚，还是钓鱼岛，又或者南海，在这些红灯不断亮起闪烁的热点背后，都只有一条主线，那就是对资本流动方向的驱赶和引导。
291. 一件小事引发出中国的资本的背后，做人低调点比较踏实。
292. 爱国不是肆意发泄个人情绪的理由，更不是任性违法的借口。爱国也要守法、讲理性。如果连法律都不遵守，爱国从何谈起？缺失法律和理性，爱国的情绪就会被跑偏、滥用，甚至害人误己。无论是什么理由，都不能突破法律边界、为所欲为。每个人也应警惕那种打着“爱国”旗号，实则为发泄个人不满情绪，或是为了打压竞争对手以及想从“爱国的生意”中捞取利益的不法行为。今天，应当理直气壮地说，任何寻衅滋事行为都是“耍流氓”，根本不是爱国。
293. 强大自己！为国家、为社会踏踏实实做点有价值有意义的事吧！
294. 中国的问题其实就是资本和技术的问题。
295. 成功的人都善于管理、维护、运用创造财富。致富之道在于听取专业的意见，并且终生奉行不渝。
296. 今日之中国固然强，但今日之中国少年，唯有更强。
297. 真正的博弈是全球资本的争夺。
298. 坎坷路途，多给身边人一份温暖。风雨人生，给自己一个微笑。生活，就是把快乐装在心中，然后静静融化、慢慢扩散。
299. 要学会游泳，必须先下水。
300. 倾听不仅能拉近心灵的距离，而且是遇见知己的开始。等待别人把话说完，是一种能力，也是一种修养。
301. 创业要避免烧钱、避开巨头，否则命运不在自己手中。融资不能贪婪，要及时拿钱，出价最高的不一定最可靠。团队里要有同舟共济的合伙人，打工心态的职业经理人往往靠不住。
302. 五十元的人民币设计得再好看，也不如一百元招人喜欢。
303. 你要拿下世界，你的胸怀就要比世界大那么一点点……
304. 再大的烙饼也大不过烙它的锅。我们所希望的未来就好像这张大饼一样，是否能烙出满意的“大饼”，完全取决于烙它的那口“锅”——这就是所谓的“格局”！
305. 鼎培国际，让金融意识、金融思维、金融方法，成为我们中国人每一个人的标配，致力于金融强国新标杆。
306. 未来，我们每个人所拥有的财富很大程度上取决于你究竟拥有多少股权。企业家的最终归宿就是投资家。
307. 善待他人就是尊重自己，希望从我们身边路过的人都能有点甜地离开。
308. 一个人的成熟与否，不是出口成章，说出许多深刻的道理，或者是思想境界达到很高。而是待人接物让人舒适，并且不卑不亢，保留自我的棱角又有接纳他人的圆润而活着。成熟的人不需要辩解，仅仅一个微笑就足够了。
309. 解决人类亚健康的神奇辟谷。鼎培辟谷终身的使命，不为别的，为的是把这件事做好。鼎培辟谷，我们在路上。欢迎有志者一路同行！
310. 一块金子与一块泥巴相遇。金子不屑地对泥巴说：“你看你，灰不溜秋的，你有我闪亮的光芒吗？你有我高贵吗？” 泥巴摇摇头说，我能生出花、生出果、生出草、生出树木、生出庄稼、生出万物，你能吗？金子无言以对。悟：生命的意义，不在于自己值多少钱，而是自身创造了多少价值。因为你的存在，帮助了很多人，这才是你的人生价值！帮人助己！大爱无边！
311. 不是增加劳动强度从而得到效益的提升，是要降低劳动强度得到效益的提升。不做重复工作，不做无用工作，精力集中在提高效率上。
312. 好看不同于漂亮，无关外表的精致与否，是一种让人很舒服的内心体验。一个人的脸骗不了人，那是多少昂贵化妆品都掩盖不住的。
313. 我们每个人就像一个空瓶子，你心里装着什么，就会得到什么。
314. 健康是你最大的财富，鼎培辟谷为你的健康保驾护航。
315. 见识不足、难以决断就会思虑过度、担忧狐疑、没有安全感。所以有时候，多思多虑、惶恐不安的生活并不是外界给我们的，而是自己见识浅薄造成的。想要改变这种状况，就要充实自己，开阔眼界。“读经长学问，读史长见识”——多读前人的优秀书籍，借鉴前人的智慧经验，遇到事情自然心开意解，知道如何应对处理
316. 为你的难过而快乐的，是敌人。为你的快乐而快乐的，是朋友。为你的难过而难过的，就是那些该放进心里的人。
317. 大前提是战略要正确，战略的执行和落地则需要管理方式的创新，归根到底是要打造一支高效运作的领导团队来引领和推动变革。我认为成功取决于制定一个正确的战略，培养一支有能力的领导团队，以及构建一套富有生机的企业文化。
318. 提升领导团队的能力是我们迫切要补的基础教育课，只有基础打扎实了，企业的规模和发展速度才能上一个新台阶。
319. 明确自己的欲望和需求，不买不需要的物品。确有必要的物品，买最好的，充分使用它。
320. 把自己的精力全部用在自己最迫切的欲望上，如提升专业素养、照顾家庭、关心朋友、追求美食等。
321. 严明的制度和明确的标准是执行一项任务的前提。
322. 我们各级主管的目标与责任要清晰。责任结果为导向的考核机制，导致内部的机制简单，风气正派，脑袋对着客户的勇士更多。责任结果导向，必然是优秀干部辈出，迎合作风消失。
323. 我们要善于在成功中找到失误，在失败中找到为什么，古人尚有退堂思，我们自己难道就不能总结反思一下吗？失败中也有英雄，主管的失误不要掩埋将士的努力，他们中也有可歌可泣的。
324. 精英，我们不要理解为仅仅是金字塔塔尖的一部分，而是存在于每个阶层、每个类别，有工作的地方，就有精英。做面条有面条精英，焊接精英、咖啡精英、支付精英、签证精英、仓库精英……我们的政策要覆盖激励所有精英，形成组织合力，千军万马搞好质量，提高效率，增加效益。
325. 要逐步形成各领域的专业职员层，他们不需要循环流动，不需要跨领域成长，只需要对自己的操作熟练、及时、准确。他们可以本地化、不受年龄限制，可以快乐地度过平凡的一生。使确定性的工作，能简单、快捷。指令性的错误，应由指令下达者负责。
326. 为啥万洲国际不做餐饮供应链，有接近万洲国际人士给出的答案是：“麻烦、量小、品种多。”瞧瞧，想当500强首先是解决标准与规模的问题。
327. 一个企业的魂如果是企业家，这个企业就是最悲惨、最没有希望、最不可靠的企业。我是银行，绝不给他贷款。为什么呢？说不定明天他坐飞机回来就掉下来了，你怎么知道不会掉下来？因此我们一定要讲清楚企业的生命不是企业家的生命，为什么企业的生命不是企业家的生命？就是我们要建立一系列以客户为中心、以生存为底线的管理体系，而不是依赖于企业家个人的决策制度。这个管理体系在它进行规范运作的时候，企业之魂就不再是企业家，而变成了客户需求。客户是永远存在的，这个魂是永远存在的。
328. 管理学上有一个观点：管理控制的最高境界就是不控制也能达到目标。这实际上就是老子所说的那句话：“无为而无不为。”就是为了使公司达到无为而无不为的境界。好像我们什么都没做，公司怎么就前进了？这就是我们管理者的最高境界。谁也不会去管长江水，但它就是奔流到海不复还。公司将来也要像长江水一样，不需要管理层成天疲于奔命，就自动地势不可当地向成功奔去。当然，这需要一个过程。
329. 人家问我：“你怎么一天到晚游手好闲？” 我说，我是管长江堤坝的，长江不发洪水就没有我的事，长江发洪水不太大也没有我的事啊。我们都不愿意有大洪水，但即使发了大洪水，我们早就有预防大洪水的方案，也没有我的事。
330. 我们留给公司的财富只有两样：一是管理架构、流程与IT支撑的管理体系，二是对人的管理和激励机制。人会走的，不走也会死的，而机制是没有生命的，这种无生命的管理体系，是未来百年千年的巨大财富。这个管理体系经过管理者的不断优化，你们说值多少钱？只要我们不崩溃，这个平台就会不断发挥作用。我们公司上市后能值多少钱，其实就是这两项管理财富值多少钱。所以我们会很重视流程。
331. 公司最宝贵的是无生命的管理体系，因为人的生命都是有限的。我们花了20多年时间，终于半明白了西方管理。只要公司不垮，就能无敌天下。如果公司垮了，这个文化就报废了，管理体系也没用了。我们要维持管理体系能有活力地持续运行，保持动能，所以我们要保持盈利，逼大家不能搞低质量、低价格的经营。当然，也不能强调大幅度的激进改进，提出些莫名其妙的口号来。
332. 管理能够大幅度提高潜在效率，公司的潜力也正是管理。各级部门都要格外重视管理的进步，短期内效益有可能会降下来，但从长远看会提高。
333. 公司一定要提高效率，并不是说埋头苦干就行。我们不主张加班加点，不该做的事情要坚决不做，这方面的节约才是最大的节约。算一算研发开发出来的手机功能八成没用，经典浓缩才有价值。
334. 如果我们减少20%的无效工作，那么既节约了成本，也不用加班加点。
335. 我们不能因短期救急或短期受益，而做长期后悔的事。不能一边救今天的火，一边埋明天的雷。
336. 我们现阶段要坚持精简，提高效率与效益。我们是通过弹性薪酬包管控的措施来达到这个目的。我们要坚决执行，不要动摇，也许薪酬包的确定不尽合理，但我们各级主管不应把精力用在内部讨价还价上，而且应集中精力去争取更大的成绩。
337. 减少不必要的重复劳动。有时我们对人力数量要求看得太重，还没有学会把效率提高。当前公司有太多重复劳动，重复叠上去的一些人，可能就是浪费，累计入成本。如果把重复劳动人力释放，就能增加很多利润。
338. 公司要做到“战略聚焦、简化管理”。减少会议的最终结果就是要提升运营效率，增加利润、减少人数和完成战略目标。
339. 而且我不是想增加劳动强度从而得到效益的提升，是要降低劳动强度得到效益的提升。不做重复工作，不做无用工作，精力集中在提高效率上。
340. 我们从一个躁动的组织，渐渐变成一个静水潜流、安安静静的组织。
341. 不规范管理将导致公司越大，效益越低，矛盾越多，越没有竞争潜力，最后就破产了。
342. 我们的员工文化层次很高，很聪明，但如果不规范管理，那么，主意越多，人心越乱，管理就越没有希望。
343. 如果没有方向，什么样的风都是逆风……
344. 做一个简单的人，踏实而务实。不沉溺幻想，更不庸人自扰。
345. 孙正义说：“在大多数时候，每当我采取一个重大行动，人们都会说我疯了。但我考虑的不是每天的增长……我是以20年为时间框架来考虑事情的。”
346. 敢想和敢干的人遇到一起，一定会创造奇迹……
347. 旅行是心灵的阅读，而阅读是心灵的旅行……
348. 踏踏实实做好每一件细节，每一件小事，一步一个脚印，感觉由衷的踏实和快乐，希望自己的付出能给人们带来欢乐……
349. 真正的强者不一定是多有力，或者多有钱，而是他对别人多有帮助。责任可以让我们将事做完整，爱可以让我们将事情做好。
350. 两个人在森林里，遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。B急死了，骂道：“你干嘛呢，再换鞋也跑不过老虎啊！”A说：“我只要跑得比你快就好了。”大家有何感受呢？
351. 人一个时间只能做一件事，懂抓重点，才是真正的人才。
352. 善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。
353. 规模经济是件好事，如果没有规模经济，我们可能仍处于原始状态下……
354. 让一小部分人超级开心比让一大群人普通开心来得好。
355. 人类的认识有着一种独特而永恒的错误，他们因受到肯定而引发的感动和兴奋远比受到否定的多。
356. 如果你能理解那个问题，那么找到改善产品的方法就不在话下了。
357. 成熟就是你越来越能接受现实，而不是越来越现实。
358. 你发生了变化，世界才有可能改变。
359. 用简单的心态，做好自己。
360. 对照实际执行情况，检验决策的正确性和有效性。在制定决策时将实施行动考虑在内。判断哪些是“正确”决策，而不是先考虑决策可否被接受。管理就是决策。决策对管理的重要性，就有这么大。
361. 相信人人都有慧根，人人可成天使。相信“我相信”的意义和效果，以待己之心待人。不要以为我在忽悠你，希望你能早日体会到：渡人就是渡己。对别人好，不是为了别人好，是为了你自己好。
362. 尊重既得利益，设立公平规则，能让利且让利，定了的规则就一定要说到做到。带头人要以身作则，以诚立信，诚待员工，重建公司信誉与员工信心。通过赢得员工的人心，然后一步步辐射开去，赢得客户和外围人才的人心。得人心，自得天下。
363. 抓管理不是说你这个月抓，下个月就出效果。管理是个慢变量，要按飞轮理论抓管理，有耐心、有信心、有恒心。
364. 经营上的指标是客户满意度，管理上的指标是员工满意度。
365. 系统思考、总体布局最终会使企业管理变得非常复杂，员工大量的工作时间是在满足你的管理要求，而不是用在真正为客户创造价值、为业务创造价值上。这就非常可怕。员工没有成就感，工资发在根本不产生价值的工作时间里面去了。
366. 在民营企业成长的相当长时间内，回归常识就能实现有效管理。回归常识，用人之常情、事之常理来做管理，就能把生意做得很好。有知识没常识，往往让管理复杂化。
367. 抓管理一定要因陋就简，切忌求大求全求完整。
368. 增长到一定阶段之后，管理问题就突出了。这个时候，带头人一定要适时完成角色转变。怎么转？从抓业务转到抓管理，从做生意转到做机制，从琢磨产品转到琢磨人，从经营客户转到经营员工。
369. 一定是带着问题奔跑，奔跑中调整姿态，奔跑中增强体质。同时在奔跑中创建地盘，赢得未来，在奔跑中创造你的充实人生。
370. 以问题为导向，秉承创新驱动理念，构建传统生意创新做法……
371. 减少未来不在重要领域的能力投入是个有争议，但是通常必要的决定。培养新能力的资源需要来自某个地方，固守过时的能力只能伤害未来的表现。
372. 回顾公司在过去的10年到15年内最显赫的成功和最惨痛的失败。在指数卡上写下每个案例的事实（不是结果） ，然后试图找出逻辑原理，帮助不熟悉企业情况的人预测案例的成败。掌握了逻辑和你的能力之后，大家应该有至少70%的准确度。这不是完美的科学，但是能够帮助提高客观度。这还是观察如何长期培养能力的一种方法。
373. 大多数企业总是认为他们的能力比实际情况要强大和卓越，我们认为卓越的能力其实不过是普通能力。
374. 从外部吸收客观的意见。能力是相对的，所以外部标准是关键。正式的对标是一个显而易见的方法。另一种方法是从贵公司和其他从业者那里听取客观的评价。客户、供应商和行业专家都是好的人选，还有来自其他行业的有经验的员工，以及和贵公司没有竞争关系的企业的前雇员。
375. 能力是实际可行的，也是战略的关键组成部分。强大的能力可以为企业创造新的增长。能力也是战略和执行之间的通道，无法客观评估能力常常造成执行中的失误。事后看来，糟糕的执行往往归咎于公司能力和需要成功实施战略之间令人意外的巨大差距。
376. 灵活最高境界目的只有一个：释放组织最小单元的最大潜力。我们看到战略在商业组织的最小经营单元被再度诠释和执行。从那一刻起，每一名战士都是战略家，每一名员工都是CEO。
377. 长期以来用静态单向计划设计的组织，已经跟不上瞬息万变的市场节奏，唯有“灵动轻盈”的组织才能引领和适应未来，以动态多维的视角让组织中不同要素（人、信息、资源）“低损耗无摩擦”碰撞整合，为组织内各环节和组织外利益相关方产生核心价值。
378. 瞬息万变的战争需要“正合奇胜”的军队，恰如诡异莫测的商战需要灵活创新的组织。
379. 对表现不好的人纵容就是对表现好的人最大的不公平。
目 录
经典语录1
前 篇
一、何为借力1
二、借力能给我们带来什么2
三、一个关于借力的寓言4
四、企业当如何借力8
背 景 篇
第一章 中国经济增长乏力困局9
第一节 实体经济下滑9
第二节 地方债务危机10
第三节 中等收入陷阱10
第四节 金融系统波动12
第五节 中小企业退败13
第六节 美国的围剿和打压15
第二章 政府借力的认知与落地17
第一节 “一带一路”与亚投行17
一、“一带一路”17
二、亚投行20
第二节 “互联网+”与中国制造202523
一、“互联网+”23
二、中国制造202527
第三节 “PPP融资”与自贸区建设29
一、“PPP融资”29
二、自贸区建设31
第四节 人民币“入篮”与利率市场化34
一、人民币“入篮”34
二、利率市场化36
第五节 反腐与中国梦38
一、反腐败38
二、中国梦39
第六节 大众创业与万众创新41
一、新常态下的创业40
二、新常态下的创新43
三、大众创业、万众创新大势所趋44
第三章 企业融资借力呼之欲出45
第一节 企业融资难的源头45
一、民营企业难以从金融机构获取贷款45
二、贷款利率高，且数额少46
第二节 企业融资难的出路46
一、求变46
二、求新47
三、顺势47
四、借力47
第三节 新金融思维破土而出48
一、未来企业家需要新观
宁公网安备 64010602000777号
